Профилактика профессионального выгорания сотрудников (6 ч.)

Программа

---

Цель обучения

Сформировать навыки диагностики и организации работы по профилактике профессионального выгорания

Содержание программы

1. Понятие профессионального выгорания

• понятие «выгоревший работник»
• психологические аспекты понятия «выгорание»
• диагностика состояния сотрудников
• риски и угрозы для бизнеса

2. Профилактика выгорания

• личные установки и вторичный стресс
• уровень стресса в компании
• принципы организации работы
• конфликты личные и позиционные
• нормы корпоративной коммуникации
• эмоциональная компетентность руководителя

3. Стратегия работы с «выгоревшими сотрудниками»

• определение стратегии поведения с выгоревшим сотрудником
• эмоции на работе: основы управления эмоциональным состоянием других людей
• подбор стиля руководства «выгоревшим» сотрудником
• оставить, уволить или дождаться, пока сам уйдет?

4. Самодиагностика руководителя

• «а как насчет меня самого?»
• самодиагностика: энергия, интерес, мотивация.
• способы самопомощи

Для кого

---

Тренинг будет полезен для всех сотрудников Группы Компаний

Форма обучения

---

очно-заочная, дистанционная

Документы, требуемые для зачисления

---

копия документа, удостоверяющего личность;

Документы, выдаваемые по окончании

---

примерная нагрузка

---

тип экзамена

---

уровень сложности

---